愛普生集團主張保護生物多樣性對企業營運及員工的生活方式皆至關重要。台灣愛普生並依據愛普生集團綠色採購標準，以品牌商的角色對環境盡一份心力。現行使用之包材，也逐步提升包裝紙箱再生紙板的使用比率，以減少因砍伐自然林木造成對生物多樣性及氣候的負面影響，在廢棄耗材上除合法合規的處理外，未來提高再利用比率之規劃，與大自然共存共榮為我們的長遠願景。
生物多樣性行動
台灣愛普生遵守集團理念，導入產品階段以低污染的綠色商品作為優先考量，關注在減少有害物質使用、降低能耗、及對生物多樣性的保護等，透過減少干擾自然生態系統，維持生物棲息地的完整性和多樣性。在台灣行銷時，將綠色產品概念與顧客溝通，也進行相關綠色標章申請，提供消費者選購綠色商品之依據。2023年度符合國內環保署環保標章及節能商標者，且在認證效期內的產品，總計296個型號，佔相關產品營收約58%。例如推動傳統紡織印染產業轉型數位噴印製程，專為紡織印刷設計的墨水 100% 不含鎳和氟，擁有OEKO-TEX® Standard 100 Class 1 標準安全認證，減少對依水而生的生物造成影響，並對環境的衝擊極小化。
愛普生集團支持生物多樣性保護，藉由植樹造林、濕地恢復和瀕危物種保護等，有效保護當地生態系統。台灣愛普生也積極貢獻微薄心力於台灣生物多樣性維護，考量早年台灣廣植多種外來景觀植物改變原有之生態環境，2024年1月於基隆潮境公園種下原生植物草海桐，相關內容參見3.1氣候行動。
綠色活動
環保地區貢獻
為響應1992年里約熱內盧舉行的地球高峰會所發表之《21世紀議程》，台灣愛普生針對環保活動規劃了長期專案「Green Project」，至今已有20多年的歷史。透過定期遴選員工擔任「綠色大使」，規劃多元環保活動，鼓勵全體員工共同參與，為地區環保盡一份心力。
Green Project年度綠色活動例如蔬食環保、推動辦公室減塑、生態工作假期、光仁社會福利基金會愛心捐物義賣、植樹等活動，並不定期舉行環保健康飲食講座，或安排綠色大使參訪企業環保標竿見學，透過異業交流，提升環保意識及學習新知等活動，落實綠色環保DNA 在企業文化中 。
蔬食環保
為鼓勵員工重視全球暖化問題，降低人類相關能源約二成使用在畜牧產業，響應環保署的一人一餐不吃肉的節能減碳十大措施，如果一人一餐不吃肉，就可以減少碳排放約780公克，積少成多，所以公司內部推動每週一日素，邀請同仁透過系統訂素食便當，並使用自備環保餐具，達到減塑的目標，環保由自身做起，既健康又對環境友善，一舉數得。
茶園契作認養 | 台灣藍鵲茶
台灣愛普生關注生物多樣性，於2017年開始與八百金股份有限公司合作，參與翡翠水庫流域收復的特約茶農契作認養，八百金透過不施灑農藥的方式，推動茶農友善耕作茶園，並以「流域收復」的願景，維護翡翠水庫的水質，保護台灣特有種-藍鵲的珍貴棲息地。除了以「認養契作」的方式，將收購的藍鵲茶，當做企業贈禮品，讓永續觀念傳播外，同時也舉行「茶園生態工作假期」，安排同仁參與採茶體驗及生態教育，透過實作瞭解生態環境與原生作物的關連，重視環境資源以維護生物多樣性的永續議題。
生態工作假期 | 石門阿里磅護濕地
台灣愛普生持續舉行「生態工作假期」，希望藉由親身參與大自然的環境復育活動，來強化同仁們對生態保育的重視，此次石門阿里磅生態農場，就是延續過往舉辦的「生態工作假期」如陽明山二子坪濕地/關渡自然公園/雙連埤/ 宜蘭武荖坑等活動精神，不畏風雨的著「青蛙裝」下水清除外來種植物的威脅，主要目標即是移除水芙蓉及人厭槐葉蘋。由於此外來種強大的適應及繁殖能力，影響遍布全台水域，難以根除，並影響原生物種的生存空間。透過同仁們在大雨中賣力的清除動作，為原生濕地裡的動植物帶來數個月的喘息時間。在生態工作假期的環境守護體驗中，再次連結同仁們與其家人親子間的關係，在環保的路途上，延續每一顆熱血的心，發揮永續精神，愛護我們共有的自然生態資源，並以身為環保者為榮。
植樹活動 | 淡江大學蘭陽校區
秉持友善環境並珍惜地球資源的經營理念，台灣愛普生自2006年起長達十年以上參與淡江大學蘭陽校區的綠化植樹活動。透過植樹方式執行「碳補償」，來減少淨碳排放量，除了減少企業對環境的衝擊，更希望增加綠化面積與生物多樣性，達到美化與綠化環境、降低温室效應等目標，已在蘭陽校區種下51種喬灌木，近7000株幼苗，栽種面積已達3公頃，藉由員工親子共同參與的植樹活動，培育出生生不息的環保小尖兵。也為台灣綠化與減碳盡心力。
