精工愛普生株式會社
自公司成立以來，Epson一直致力於不斷精進省、小、精的技術。我們擁有實現該技術的垂直製造能力和將其交付給客戶的全球網絡，我們日夜努力發揮創造力和迎接挑戰，為不同領域的客戶提供價值。
2025年，我們將迎來Epson品牌50週年。 Epson這個品牌贏得了全球客戶的信賴，我們非常感謝他們一直以來對我們產品和服務的支持。我們致力於加深與客戶的關係，比以往任何時候都更加珍惜和自豪，並透過與各種合作夥伴的共同創造和開放式創新為我們的客戶提供價值。
2025年度，我們將制定下一個策略企業願景，推動業務發展，同時也將回顧我們的歷史，為未來50年的成長做好準備。我們將集中Epson的優勢，以新的視角靈活管理，同時借鑒「誠信與努力」、「創造力與挑戰」所體現的深層價值觀，利用團隊合作和集體智慧，使我們的組織更加穩固。
世界正面臨全球環境問題、政治經濟不穩定等嚴峻挑戰。透過實踐愛普生的企業宗旨“以省、小、精創造新價值，豐富人與地球”，我們將與客戶和合作夥伴一起實現永續、擴大業務、提升企業價值、解決環境問題，為實現更美好的世界做出貢獻。
2025 年 4 月
精工愛普生株式會社代表取締役社長、執行長
𠮷田 潤吉 Junkichi Yoshida
Seiko Epson Corporation
精工愛普生株式會社
台灣愛普生董事總經理
隨著全球永續發展的趨勢日益強化，作為精工愛普生集團的重要一員，我們始終堅持「省、小、精」的技術理念，致力於推動永續發展，創造出對社會、環境與經濟都有益的價值。
在法令遵循與誠信經營方面，台灣愛普生認為誠信經營不僅是企業道德和社會責任的體現，更是企業在激烈市場競爭中實現長期成功和永續發展的重要策略。
面對氣候變遷的挑戰，我們積極推動減碳與資源有效利用的各項措施。愛普生集團目標將在2050年達成負碳排放和地下資源零消耗，以實現永續發展，讓世界變得更加和諧美好。台灣愛普生啟動了基隆潮境公園的植樹造林計畫，並持續推動“Epson綠色計畫”，每月舉行健康素活動，鼓勵員工參與環保行動。更以我們的核心噴墨技術，提供低耗能的產品與服務，協助企業與產業進行低碳智慧轉型。
在顧客關係維護方面，我們始終將客戶的需求和滿意度放在首位。我們建立了高效的客戶服務體系，確保每一位客戶都能夠得到及時和專業的服務。同時，我們也加強了資安管理，保護客戶的隱私和數據安全，這是我們與客戶建立長期信任關係的基礎。
在人才發展與訓練方面，我們堅持提供員工持續學習與成長的機會，並創造一個多元共融的優質工作環境。我們致力於提升員工的專業技能和職業素養，激發他們的創造力和潛力。只有不斷提升員工的能力和滿意度，才能保持公司的競爭力和創新力。
展望未來，我們將繼續堅持以永續發展為核心，結合全球趨勢和本地需求，推動企業在經濟、社會和環境三方面的協同發展。我們將繼續強化公司的治理架構，提升環境保護力度，並深入參與社會公益活動，以回饋社會。所有這些努力，都是為了實現我們成為社會上“不可或缺的企業”的願景。
我們深信，只要與所有利害關係人攜手共進，我們必能在永續發展的道路上走得更遠，為下一代創造一個更美好的未來。
台灣愛普生科技股份有限公司
董事總經理
呂理廸