2026 台灣愛普生發布《2025永續報告書》 從綠色創新到價值共創 【台北訊】台灣愛普生正式發布《2025永續報告書》,全面揭示公司在氣候行動、綠色創新、永續治理及社會共融等面向的推動成果。2025年台灣愛普生辦公據點維持100%使用再生能源,Scope 1及Scope 2溫室氣體排放量較2023年下降93.6%;同時透過Heat-Free免加熱微噴技術... 2026/09/07
2026 Epson 菲律賓生產據點獲RBA最高白金級肯定 精工愛普生公司(Seiko Epson Corporation,東京證券交易所代碼:6724,以下簡稱「Epson」)宣布,旗下菲律賓生產據點 Epson Precision (Philippines), Inc.(EPPI),於責任商業聯盟(Responsible Business... 2026/09/02
2026 碳費正式上路 企業減碳與成本壓力升溫 Epson免加熱微噴影印機 Dust-Free無粉塵列印打造低碳辦公新標準 【台北訊】隨著碳費制度於今年開徵,企業在用電、排碳與營運成本上的壓力同步升高,亦加速各類設備從單一功能導向,轉為影響整體營運效率與環境績效的關鍵因素。而企業列印設備正從傳統輸出工具,升級為企業節能減碳與成本優化的重要切入點。 在此趨勢下,全球科技領導品牌Epson的免加熱微噴影印機使用液態墨水... 2026/09/02
2026 Epson 攜手YKK 將再生纖維材料應用於全新拉鍊設計 全球創新科技領導品牌Epson,拓展以獨家乾式纖維技術(Dry Fiber Technology,以下簡稱「DFT」)將舊衣與製程邊料再生製成的不織布片材應用。此次Epson攜手YUIMA NAKAZATO及YKK株式會社,共同開發將再生不織布片材應用於拉鍊布帶的新材料,進一步拓展其應用可能性... 2026/08/13
2026 Epson榮獲德國紅點設計獎「年度最佳設計團隊」最高榮譽 以設計驅動創新 打造更高效永續的未來 全球創新科技領導品牌Epson宣布榮獲德國紅點設計獎(Red Dot Design Award)頒發「年度最佳設計團隊(Design Team of the Year 2026)」殊榮,成為2026年全球唯一獲此最高榮譽的企業,也是自西元2000年以來第二家獲獎的日本企業。此獎項自1988年設立以來... 2026/07/22
2026 Epson攜手大鐘印染 打造雲端智慧管理新模式 導入數位印花 助攻低碳製造與產業轉型 Epson攜手大鐘印染 以數位印花打造雲端管理 助攻產業低碳轉型 【台北訊】隨著全球品牌對供應鏈透明度、減碳管理及快速交付能力要求持續提升,數位轉型與智慧製造已成為紡織產業提升競爭力的重要關鍵。Epson攜手成立56年的大鐘印染,透過數位印花設備、雲端列印管理系統、AI智慧演算及廢水循環技術導入... 2026/06/26
2026 Epson 續簽 FASHION FRONTIER PROGRAM 2026 合作協議 — 合作邁入第五年,持續支持下一代的創意與挑戰 — -日本東京,2026 年 5 月 20 日- 精工愛普生株式會社(Seiko Epson Corporation,東京證交所股票代碼:6724,「Epson」)宣佈將繼續與FASHION FRONTIER PROGRAM 2026(簡稱「FFP」... 2026/05/20
2026 WWF 與精工愛普生推進國際企業夥伴關係 -日本東京,2026 年 5 月 14 日- 世界自然基金會(WWF)與精工愛普生株式會社(Seiko Epson Corporation,以下簡稱「Epson」)今日啟動了雙方國際企業夥伴關係的第二階段。在未來的三年中,雙方將在過去的合作基礎上,計劃加強支持「自然正向(Nature... 2026/05/14
2026 取消南信州生質能發電廠建設計畫之公告 日本東京,2026 年 4 月 30 日 精工愛普生株式會社(Seiko Epson Corporation,東京證券交易所股票代碼:6724,「Epson」)宣佈,決定取消在長野縣飯田市建設生質能發電廠的計劃。如先前在 2024 年 2 月 7 日所公告,Epson... 2026/04/30
2026 Epson 啟動《ENGINEERED FUTURE 2035》長期願景 邁向以ROIC為核心的成長型企業 聚焦精密技術與關鍵產業應用 打造兼具資本效率與社會價值永續成長模式 【台北訊】精工愛普生公司(Seiko Epson Corp., 以下簡稱Epson)日前發表以2035年為期的長期願景《ENGINEERED FUTURE 2035》,以及隸屬第一階段的中期經營計畫 Phase 1(2026~2028年度)。依據此計畫,Epson將以 ROIC 作為管理指標... 2026/04/20