永續發展委員會架構
為深化企業永續發展與實踐企業社會責任，台灣愛普生以董事會作為推動永續發展的最高決策單位，並在2023年成立「永續發展委員會」，協助評估各議題對永續經營的影響並擬定初步因應行動，每年至少1次向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。
台灣愛普生永續發展委員會主要權責在規劃與推動跨部門永續發展政策、目標、策略與執行方案等相關事務，由董事總經理擔任召集人、設置永續長對內溝通永續發展之重要性、並制定關鍵績效指標使永續發展得以具體落實，委員會下設置「公司治理」、「環境永續」、「人才發展」、「社會參與」四大小組，各功能小組依照永續發展計畫來執行及妥善管理所有風險議題，做出永續應對策略，且不定期召開討論會議，藉此推動永續政策。
