利害關係人議合

各利害關係人的回饋及指教,是台灣愛普生不斷前進的動力。我們參照AA1000 利害關係人議合原則,鑑別出7類利害關係人:員工(含公司主管)、代理商/經銷商、供應商、社區、非營利組織、終端顧客、媒體。我們分析各利害關係人所關注的永續議題,並透過多元化方式進行溝通,回應利害關係人的期待。

 

7大類利害關係人(圖示)

員工
(含公司主管)
代理商/經銷商供應商社區非營利組織終端顧客媒體
員工 (含公司主管)代理商/經銷商	供應商社區非營利組織終端顧客媒體

利害關係人議合

類別與利害關係人議合的目的與意義重大主題議合方式及頻率2024年度與利害關係人議合的成效
員工人才是企業最重要的資產。台灣愛普生重視與員工之間的溝通,透過安全無虞的工作環境、提供具市場競爭力的薪酬與完善福利,回應員工對職涯發展與生活品質的期待。藉由持續傾聽員工意見並尊重多元觀點,強化彼此信任關係,吸引並留任優秀人才,共同推動企業永續經營。
  • 法令遵循與誠信經營
  • 經營績效
  • 永續供應鏈管理
  • 顧客關係維護
  • 永續報告書(每年)*
  • 公司官網(及時)
  • 勞資會議(年度 4 次)
  • 各式內部會議(定期)
  • 職工福利委員會 (定期)
  • 員工意見平台/專線電話/電子信箱 (及時)
  • 公司內部電子公佈欄 (不定期)
  • 教育訓練及課程滿意度調查 (定期)
  • EAP同仁協助方案(及時)
  • 性騷擾防治專線(及時)
  • 降低員工離職,離職率為17.42%,相較前一年度略降低約3%
  • 員工意見平台受理 1 件申訴,經內部處理圓滿結束 (詳細內容請見 5.1)
代理商/經銷商 代理商/經銷商是協助販售商品的重要夥伴,直接影響公司的銷售業績和市場地位,因此台灣愛普生積極協助代理商 / 經銷商的運作,確保在產品銷售與服務品質上能理念一致,並能穩定的提供服務。
  • 法令遵循與誠信經營
  • 資安管理
  • 永續供應鏈管理
  • 氣候變遷
  • 人才發展與訓練
  • 經營績效
  • 顧客關係維護
  • 永續報告書(每年)*
  • 公司官網(及時)
  • 公司官網(及時)
  • 經銷商大會(每年)*
  • 電話/電子信箱 (及時)
  • 2024 年度代理商共 34 家,與2023 年度家數無顯著變化
供應商透過多項管理措施與定期溝通,了解並回應供應商需求,確保其服務品質與愛普生集團的價值一致,進而建立穩定且互信的合作關係。
  • 資安管理
  • 經營績效
  • 氣候變遷
  • 法令遵循與誠信經營
  • 顧客關係維護
  • 永續供應鏈管理
  • 職業健康安全
  • 永續報告書(每年)*
  • 公司官網(及時)
  • 供應商評核,評核報告呈董事會(每年一次)
  • 正式合約(每年、或不定期)
  • 專案會議(不定期)
  • 電話/電子信箱(及時)
  • Marketing Summit(每季4次)
  • 使用環境及社會標準篩選新供應商,同時涵蓋 M(管理)、E(環境)、Q(品質)、C(成本)及 D(交期)五個項目進行綜合評估。2024 年度 100%供應商完成評估。
  • 100% 供應商於契約條款承諾執行業務期間願意努力降低環境負荷、重視環境保護、尊重基本人權、杜絕童工與強制勞動。
  • 100% 供應商無為違反以上條款情事 (詳細內容請見 4.2)
社區台灣愛普生的營運對當地社區鄰里較少影響,對於同一棟大樓的社區用戶因同樣友善環境的理念,一起承租營運據點,共同實踐企業的社會責任和環境影響。
  • 職業健康安全
  • 法令遵循與誠信經營
  • 顧客關係維護
  • 經營績效
  • 資安管理
  • 永續供應鏈管理
  • 永續報告書(每年)*
  • 官網 (及時)
  • 電話/Email (及時)
  • 社區公告 (不定期)
  • 2024 年度未發生任何社區內申訴事件
非營利組織除與非營利組織合作實踐企業永續責任,也透過非營利組織監督公司的永續發展對環境的影響,並攜手辦理活動,以增強公司與社會的互動和信任。
  • 法令遵循與誠信經營
  • 顧客關係維護
  • 氣候變遷
  • 資安管理
  • 永續報告書(每年)*
  • 官網 (及時)
  • 電話/Email (及時)
  • 辦理環境倡議活動
  • 響應 Earth hour 活動,透過社群平台觸及 60 多萬人次
  • 辦理「影像好玩藝」,支援偏鄉教育,透過電影啟發學童思考與創作。截至 2024年度,累計逾百校參與,舉辦逾3,700場,總觀影人次突破18萬
終端客戶本公司致力提供消費者高品質且環境友善的產品及服務,重視客戶的需求及意見,了解客戶的意見並提出改善方案、持續追蹤,藉此持續不斷提升服務品質與競爭力,以達到客戶滿意的最終目標。
  • 顧客關係維護
  • 資安管理
  • 永續供應鏈管理
  • 經營績效
  • 人才招募與留任
  • 法令遵循與誠信經營
  • 永續報告書(每年)*
  • 公司官網(及時)
  • 客服專線 (及時)
  • 客戶滿意度調查 (不定期)
  • 2024 年度客戶滿意度實際達成率為97.84%,提升2.08%
媒體媒體是公司對外溝通的重要管道之一,藉由與媒體溝通,不定期向大眾溝通公司營運狀況與績效,促進社會大眾對企業發展方向 的了解與信任。藉由與媒體建立透明、即時的溝通機制,回應外部關注議題,強化企業誠信與社會責任形象,進而深化各界對愛普生的正面認同與支持。
  • 氣候變遷
  • 顧客關係維護
  • 永續供應鏈管理
  • 資安管理
  • 法令遵循與誠信經營
  • 永續報告書(每年)*
  • 公司官網(及時)
  • 媒體採訪或回應外界報導 (不定期)
  • 帶媒體至精工愛普生總公司進行參訪(不定期)
  • 2024 年度媒體正面報導1,165篇

 註:加 * 為董事參加利害關係人議合的場次